pict4Le projet de notre micro-crèche existait depuis longtemps, suite à l’étude du terrain menée à Koenigshoffen, en 2006-2007, en collaboration avec le Relais Emploi.

Ce projet innovant a été difficile à mettre en place, notamment puisqu’il reliait deux secteurs distincts, celui de la petite enfance avec celui de l’insertion.

Voici les grandes lignes du projet :

Les grandes lignes des difficultés rencontrées par les femmes
  • Trouver une solution de garde rapidement
  • Trouver un mode de garde qui prennent en compte les horaires
    atypiques
  • Trouver une solution qui ne grève pas les petits budgets
  • Savoir où il faut chercher l’information
  • Etre rassuré sur ses capacités parentales
Objectifs de la Structure
  • Proposer une réponse immédiate, rassurante et accessible
    financièrement à l’ensemble des difficultés d’organisation de
    la vie familiale que pose la prise d’un emploi ou l’entrée en
    formation.
  • Offrir un service d’accueil de qualité respectueux des besoins
    des enfants et basé sur un projet éducatif exigeant
  • Soutenir les femmes dans les difficultés qu’elles peuvent
    rencontrer du fait de leur nouvelle activité mais également
    dans leur rôle éducatif
  • Accompagner la famille dans la recherche d’une solution de
    droit commun qui lui convienne et dans ses relations avec
    les institutions
Conditions de fonctionnement
  • Une structure qui s’inscrit dans un réseau partenarial
  • Une réactivité importante
  • Un public prioritaire
  • Un accueil limité dans le temps
  • Un fonctionnement adapté aux réalités vécues par les
    mères
  • Un soutien à la parentalité
Public visé
  • Les femmes engagées dans un processus d’insertion qui démarrent
    une formation, un stage ou un emploi et secondairement celles qui
    sont plus en amont de leurs démarches et qui doivent se libérer pour
    leurs rendez vous
  • Les femmes en insertion souhaitant accéder aux métiers de la petite
    enfance
Fonctionnement
  • Accueil au 55 rue de la charmille
  • Amplitude horaire prévu: de 7h à 20h
  • Accueil en temps complet, temps partiel, en horaires discontinus
  • La capacité d’accueil est de 10 enfants (accueillis simultanément)
  • Il s’agit de privilégier l’accueil d’enfants âgés de 0 à 3 ans, et rester
    ouverts aux enfants âgés de 4 à 6 ans
Soutien à la parentalité
  • Service d’accueil, d’écoute et d’accompagnement des parents– Accompagner la question de la séparation et de l’organisation que
    suppose la reprise d’activité professionnelle et sur toute question
    éducative qui les préoccupe.– Accompagner vers la transition pour une structure plus pérenne
  • Diversification des formes de soutien à la parentalité proposé par
    PAR Enchantement (groupes de parole, sorties et week end familiaux,
    ateliers parents enfants, animations de proximité…)– Rompre l’isolement et trouver des repères au sein d’un groupe.– Retrouver confiance dans leur rôle de parent– Acquérir des repères en matière d’éducation– Mise en œuvre de pratiques solidaires d’organisation des parents
L’insertion professionnelle

Recrutement de :

  • 1 travailleur social responsable de la structure
  • 2 assistantes maternelles avec 5 ans d’expérience ou 1
    assistante maternelle et une CAP Petite enfance avec deux ans
    d’expérience dont 1 en contrat aidé 35h/sem
  • 2 garde d’enfant en cours de formation dont le projet
    professionnel est l’insertion dans le domaine de la petite
    enfance en contrat aidé (sous réserve d’acceptation de
    dérogation par la PMI 24h/sem)
  • 1 agent polyvalent en contrat aidé 20h/sem
Un partenariat diversifié

Partenaires locaux de l’accompagnement vers l’insertion:
Voir page partenaires

Evaluation
  • Qualité du service d’accueil et d’accompagnement :
    Nombre de personnes accueillies, orientées, type et durabilité
    des solutions trouvées
  • La qualité des partenariats sera également évalué (orientation
    et information sur la structure, communication inter-structure,
    accompagnement vers la structure, nombre et diversité des
    partenaires entrant dans le processus d’orientation
  • La qualité de la relation avec les parents (s’assurer d’une
    compréhension mutuelle du cadre de l’accueil et de la
    demande, respect du règlement intérieur…)
  • La qualité de l’accueil des enfants (diversité des activités,
    organisation du lieu, soin de l’enfant)
  • La réponse à un réel besoin des femmes sur le quartier leur
    permettant de s’insérer durablement dans le monde du travail
  • La possibilité pour les parents de bénéficier d’un soutien et
    d’une écoute concernant leur rôle de parent
  • La participation du lieu à la vie du quartier.
  • L’évaluation comprendra également la proposition d’extension
    ou de modification du dispositif le cas échéant.
À télécharger

→ Tract de la micro-crèche

→ Projet d’établissement

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